Job Preparation 2025 Kini Hadir Bersama UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon

UIN Siber Cirebon – Career  Development Center (CDC) UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon Bersama Brofesional Bimbingan persiapan karir mengadakan agenda perdana Job Preparation 2025. Yang dimana kegiatan ini dilaksanakan secara daring melalui platform Zoom yang disambut antusias oleh ratusan peserta dari alumni serta mahasiswa aktif terutama semester akhir. (08/07).

Sebelum memasuki sesi pemaparan materi, dikesempatan yang sama Kepala UPT CDC UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Wahyono, M.Pd.I,. memberikan apresiasi atas antusiasme seluruh peserta.

“Saya sangat mengapresiasi semangat para mahasiswa dan alumni yang telah bergabung dalam agenda ini. Kegiatan ini bukan hanya sekadar pelatihan, tetapi juga menjadi bentuk kepedulian kampus terhadap kesiapan karier para lulusan,” tutur Wahyono.

Wahyono menambahkan bahwa meskipun acara ini terbuka untuk seluruh mahasiswa, namun mahasiswa semester akhir dan alumni menjadi prioritas utama, mengingat mereka sedang berada pada fase penting dalam menentukan arah masa depan kariernya.

Agenda perdana ini mengangkat tema utama yaitu Bimbingan Akselerasi Karier UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon dan seputar tips dan trik bagi fresh graduate  dalam menghadapi dunia karir bersama  Coach Kevin Dyo Pamungkas S.Tr.T.P M.Sc.

Dalam pemaparannya Coach Kevin menjelaskan bahwa ada 4 Barier/tembok yang harus kita hancurkan atau Jurus Karir Melesat atau sering disebut dengan istilah KAKA yaitu Kontributif, Amanah, Kolaboratif, Adaptif.

Selain itu juga Coach Kevin menjelaskan tentang Top 10 skills of 2025 yang harus kita punya yaitu :

  1. Analytical thinking and innovation
  2. Active learning and learning strategies
  3. Complex problem-solving
  4. Critical thinking and analysis
  5. Creativity, originality and initiative
  6. Leadership and social influence
  7. Technology use, monitoring and control
  8. Technology design and programming
  9. Resilience, stress tolerance and flexibility
  10. Reasoning, problem-solving and ideation

“Rata-rata, sebuah lowongan pekerjaan menerima 250 berkas. Dari jumlah tersebut, hanya 4-6 kandidat yang akan dipanggil untuk wawancara. Hal ini menyoroti pentingnya menyesuaikan berkas agar sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan dapat bersaing dengan kandidat lain.” Ujar Coach Kevin.

Disamping itu Coach Kevin juga menjelaskan tentang Proses Seleksi Kerja, Cara Pembuatan CV yang baik, Seleksi Berkas : CV auto dipanggil HR, Seleksi Tertulis dan berbagai hal lainnya. Untuk pelatihan 8 sesi kedepan.

Kegiatan ini terbuka dan gratis untuk seluruh mahasiswa dan alumni, dengan harapan mampumenjembatani kebutuhan informasi serta bekal kompetensi bagi para fresh graduate maupun mahasiswa aktif dan lebih diutamakan adalah alumni.

Job Preparation 2025 sendiri ini akan berlangsung hingga akhir juli mendatang dengan sesi sesi lanjutan yang tak kalah menarik, termasuk Bimbingan teknis dan pelatihan mendalam setiap hari selasa dan kamis  pukul 18.30 WIB.

Diakhir sesi Kak Ola sebagai Moderator mengajak seluruh civitas akademik untuk tidak melewatkan kesempatan emas ini sebagai langkah awal menuju masa depan karier yang lebih cerah dan terarah.