IAIN Cirebon – Dekan Fakultas Ushuluddin dan Adab, Dr. Anwar Sanusi, M.Ag, bersama dengan Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Dr..H. Didi Sukardi,M.H., mengambil langkah proaktif dalam mendukung implementasi aplikasi e-Kinerja guna meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN). Langkah ini sejalan dengan Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2023 yang menekankan pentingnya penerapan teknologi untuk peningkatan produktivitas.
Keduanya mengadakan kegiatan sosialisasi yang dimulai pada Jumat, 8 Desember 2023, dari jam 08.00 hingga 12.00. Acara ini dihadiri oleh para pimpinan dekanat serta tim dari bidang Kepegawaian. Upaya ini bertujuan untuk memperkenalkan aplikasi e-Kinerja dan strategi implementasinya dalam manajemen kinerja ASN. Salah satu momen penting dalam sosialisasi yang digelar pada hari Senin, 11 Desember 2023, di Auditorium Rektorat lantai 3 Rektorat. Adi Heru Setiawan, SE, Analis Kepegawaian Ahli Pertama, yang memberikan wawasan mendalam tentang teknis dan operasional dari aplikasi e-Kinerja.
Dalam pemaparannya, Adi Heru Setiawan memberikan gambaran komprehensif tentang aplikasi ini, fokus pada aspek teknis penggunaan dan langkah-langkah praktis mulai dari pengisian data hingga pemantauan dan evaluasi kinerja.
Adi Heru Setiawan, SE. yang menjadi narasumber pada kegiatan sosialisasi e-Kinerja tersebut didampingi oleh Dr. Anwar Sanusi, M.Ag., Dr.H. Didi Sukardi,M.H., bersama dengan Prof. H. Didin Nurul Rasidin, Lc, serta Dr. Didi Junaidi, MA, sekretaris Senat IAIN Syekh Nurjati Cirebon, turut hadir dalam kegiatan ini.
Dr. Anwar Sanusi, dalam sambutannya, menekankan pentingnya partisipasi dosen dan tenaga kependidikan dalam membuat Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sesuai arahan rektor. Hal ini dianggap krusial dalam meraih kesuksesan individu serta meningkatkan efisiensi dalam proses manajemen kinerja.
Lebih lanjut, Dr. Anwar menjelaskan bahwa kerjasama dengan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam merupakan bagian dari upaya percepatan sosialisasi aplikasi e-Kinerja. Kolaborasi lintas-fakultas ini diharapkan dapat memperluas cakupan penggunaan aplikasi tersebut dan meningkatkan pemahaman akan manfaatnya.
Dengan adanya upaya bersama ini, harapan untuk peningkatan efisiensi dan kinerja ASN semakin terwujud. Kolaborasi antara dua fakultas tersebut menjadi tonggak penting dalam menjembatani gap antara teknologi dan manajemen sumber daya manusia, membawa perubahan positif dalam administrasi publik ke arah yang lebih modern dan efisien. pungkas Dr Anwar.
