UIN Siber Cirebon – Bertempat di lantai 3 Gedung Rektorat UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, atmosfer akademik dipenuhi semangat dan antusiasme dalam kegiatan Koordinasi dan Pengarahan Program Beasiswa Kerja 2025. Acara ini menjadi momen penting dalam sejarah pengembangan sumber daya mahasiswa UIN Siber, di mana komitmen kampus terhadap pembentukan lulusan berdaya saing kembali ditegaskan.
Dipimpin langsung oleh Wakil Rektor III bidang Kemahasiswaan dan Kerja Sama, Prof. Dr. H. Hajam, M.Ag, didampingi oleh Kepala UPT Pengembangan Karir Wahyono, M.Pd.I dan Sekretaris UPT, Nelly Husni Laely, M.Pd, acara ini dihadiri para penerima beasiswa kerja serta pihak-pihak strategis dari lingkungan kampus.
Dalam arahannya, Prof. Hajam menekankan pentingnya sinergi antara dunia akademik dan pengalaman kerja produktif. “Program Beasiswa Kerja ini bukan sekadar bantuan finansial, melainkan wadah pembentukan karakter, keterampilan kerja, dan kepemimpinan mahasiswa sejak dini,” ujarnya dengan penuh keyakinan.
Empat Pilar Beasiswa Kerja 2025
Prof. Hajam juga menjelaskan bahwa Beasiswa Kerja 2025 dirancang dengan empat pilar utama:
- Dukungan finansial terintegrasi dengan kerja produktif di lingkungan kampus;
- Ruang aktualisasi dan pembelajaran kontekstual bagi mahasiswa;
- Penciptaan ekosistem kampus kolaboratif dan partisipatif;
- Sarana sinergi antara kebutuhan operasional kampus dan kontribusi mahasiswa.
Dengan pendekatan tersebut, UIN Siber berharap mampu mencetak lulusan yang tak hanya cerdas secara intelektual, namun juga matang secara emosional dan profesional.
Lebih dari Beasiswa: Soft Skill, Hard Skill, dan Spirit Keislaman
Kepala UPT Pengembangan Karir, Wahyono, M.Pd.I, menambahkan bahwa setiap penerima beasiswa akan mendapatkan pelatihan intensif berupa:
- Soft Skill: Kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah;
- Hard Skill: Kewirausahaan, pembuatan CV, hingga teknik wawancara kerja.
“Beasiswa Kerja adalah bukti nyata komitmen kampus untuk mencetak lulusan berakhlak mulia dan profesional. Manfaatkan kesempatan ini sebaik mungkin,” pesan Wahyono kepada seluruh peserta.
Ia juga menyampaikan pesan khusus dari Rektor UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Prof. H. Aan Jaelani, M.Ag, yang menekankan tiga kunci sukses dalam program ini:
- Kedisiplinan – Komitmen belajar dan bekerja;
- Kolaborasi – Membangun jaringan dan budaya kerja tim;
- Integritas – Menjunjung nilai-nilai keislaman dalam karier.
Motivasi: “Kepercayaan Adalah Mata Uang Masa Depan”
Acara ditutup dengan sesi inspiratif oleh Osamah Naufal yang membawakan tema “Menjadi Mahasiswa Unggul.” Dalam pemaparannya, Osamah menekankan pentingnya menjaga kepercayaan dalam kehidupan akademik dan profesional. “Mendapatkan kepercayaan itu mudah. Tapi menjaganya, itu yang sulit,” ucapnya, memantik refleksi mendalam dari peserta.
Tanya Jawab dan Penegasan Komitmen
Sesi tanya jawab antara mahasiswa, UPT Pengembangan Karir, dan jajaran pimpinan universitas berlangsung dinamis. Pertanyaan-pertanyaan kritis disambut dengan terbuka dan solutif, menunjukkan kesiapan semua pihak dalam mensukseskan program ini.
Dengan peluncuran Program Beasiswa Kerja 2025 ini, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menandai babak baru dalam sistem pendidikan tinggi berbasis kontribusi dan kolaborasi. Mahasiswa kini tak hanya menjadi penerima ilmu, namun juga menjadi penggerak perubahan dalam lingkungan kampus dan masyarakat.
