UIN Siber Cirebon – Pusat Bimbingan Karir dan Kewirausahaan Universitas Islam Negeri (UIN) Siber Syekh Nurjati Cirebon, atau dikenal sebagai Cyber Islamic University (CIU), menggelar workshop bertajuk “Penguatan Pusat Bimbingan Karir UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon” pada Senin, 16 Desember 2024. Acara ini berlangsung di Grand Tryas Hotel dan diikuti oleh 50 peserta, termasuk Rektor, Wakil Rektor, Muhamad Yani, SH., Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon, serta staf akademik dari berbagai jurusan di UIN Siber.
Workshop ini menghadirkan dua narasumber berkompeten, yakni Rinanti Nur Hapsari, M.Psi., Psikolog, seorang praktisi psikologi dan SDM, serta Tita Anwar (Iftitah Istikhobah), Psikolog. Kedua pembicara berbagi wawasan dan strategi dalam mempersiapkan mahasiswa menghadapi tantangan dunia kerja modern.
Dalam sambutannya, Wahyono, M.Pd.I, selaku Kepala Pusat Bimbingan Karir dan Kewirausahaan, menegaskan pentingnya kegiatan ini sebagai langkah strategis untuk mendukung visi UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, dalam mencetak lulusan yang siap bersaing di pasar kerja. “Meskipun usia BKK masih muda, kami berkomitmen untuk sukses mendukung perkin yang menjadi target utama rektor, yaitu memastikan alumni terserap di dunia kerja. Dan yang tidak kalah penting adalah kolaborasi antarunit menjadi kunci keberhasilan kami,” ujar Wahyono.
Sementara itu, Rektor UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Prof. Dr. H. Aan Jaelani, M.Ag., dalam pidatonya, menyoroti tiga poin utama peran strategis dari BKK:
- Mempersiapkan mahasiswa meraih cita-cita dan impian mereka.
- Memberikan fasilitas pendukung, khususnya untuk kesiapan memasuki dunia kerja.
- Memperkuat kolaborasi lintas unit kerja di lingkungan UIN Siber.
Prof. Aan menekankan bahwa UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, harus berbeda dari Perguruan Tinggi Keagamaan lainnya. “Kita memiliki tanggung jawab besar sesuai KMA 860 Tahun 2022 dan Perpres Nomor 60 Tahun 2024 yang mengamanatkan fungsi UIN Siber sebagai pelopor inovasi, khususnya dalam pembelajaran berbasis digital. Dengan dukungan sarana dan prasarana yang sudah memadai, tantangan kita adalah terus meningkatkan kualitas SDM agar selalu adaptif terhadap perkembangan zaman,” tegasnya.
Kegiatan ini diharapkan menjadi awal penguatan program bimbingan karir UIN Siber, tidak hanya untuk membimbing mahasiswa mencapai karir impian mereka, tetapi juga sebagai wujud kontribusi nyata institusi dalam menjawab kebutuhan dunia kerja yang terus berkembang.
Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon juga memberikan apresiasi atas inisiatif ini dan menyatakan kesiapannya untuk bersinergi lebih jauh dengan UIN Siber. Dengan workshop ini, UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon semakin mengukuhkan perannya sebagai perguruan tinggi inovatif yang berfokus pada pembelajaran berbasis digital dan pengembangan karir mahasiswa.
